Recruiting ist bei uns ein technisches Produkt.
Up First baut Anzeigen-, Funnel- und Automatisierungssysteme, mit denen andere Unternehmen ihre Stellen besetzen. Keine Agentur, die Lebensläufe weiterreicht — ein Produkt, das läuft. Du arbeitest ab Tag eins daran mit, nicht daneben.
Was dich hier erwartet — und was nicht.
Fast jede Stellenanzeige verspricht steile Lernkurve und Verantwortung ab Tag eins. Damit du weißt, was das bei uns konkret heißt — und was du bei uns nicht bekommst.
Das erwartet dich
- Du führst echte Bewerbungsgespräche — nach kurzer Einarbeitung, nicht nach einem halben Jahr
- Du baust Werbeanzeigen, die live gehen und echtes Budget verbrauchen
- Du siehst die Zahlen dahinter: was funktioniert, was nicht, und warum
- Du arbeitest direkt mit den Gründern, nicht über drei Ebenen
- Du arbeitest mit Automatisierung und KI-Werkzeugen, die die meisten Recruiting-Agenturen noch nicht einsetzen
- Homeoffice ist möglich
Das erwartet dich nicht
- Kaffee holen und Folien formatieren
- Ein fertiger Prozess, in den du dich nur einfügst
- Eine Abteilung, die dich auffängt, wenn du etwas liegen lässt
- Ein Titel, der nach mehr klingt als die Aufgabe
Wenn dich die rechte Spalte abschreckt, ist das in Ordnung — dann sparen wir uns beide ein Gespräch.
Was wir gerade suchen.
Praktikum HR & Marketing
MünchenDu führst Bewerbungsgespräche, baust Werbeanzeigen und bringst eigene Ideen ein — mitten drin statt daneben: Recruiting, Marketing, KI-Werkzeuge. Wer bleiben will, kann bleiben; das haben wir schon so gehandhabt.
Dauert keine 3 Minuten.
Initiativbewerbung
MünchenDu passt auf keine der Stellen, willst aber mit uns arbeiten? Schreib uns zwei Sätze, wer du bist und was dich antreibt. Wir lesen das selbst — es sortiert kein System vor.
Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen.